避雷×新加坡EP設(shè)定高薪資
★COMPASS評(píng)分與薪資關(guān)系
?對(duì)于大多數(shù)外國人來說,薪資的多少直接影響到COMPASS評(píng)分(評(píng)分超過40獲得申請(qǐng)資格)。薪資水平是COMPASS評(píng)分系統(tǒng)中的一個(gè)重要因素,因此,了解薪資如何影響評(píng)分對(duì)于申請(qǐng)EP至關(guān)重要。
★學(xué)歷較低時(shí)的薪資豁免
?對(duì)于學(xué)歷較低(如未達(dá)到本科學(xué)歷)的申請(qǐng)人,可以通過提高薪資水平來獲得COMPASS評(píng)分豁免。當(dāng)申請(qǐng)人的月薪達(dá)到或超過22,500新幣時(shí),將無需通過COMPASS系統(tǒng)評(píng)分即可獲得EP申請(qǐng)資格。但請(qǐng)注意:雖然提高薪資能夠滿足豁免條件,MOM依然會(huì)評(píng)估申請(qǐng)人的工作背景與薪資的匹配度。如果申請(qǐng)人的職業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)不足以支持如此高的薪資,MOM可能會(huì)質(zhì)疑申請(qǐng)的真實(shí)性,導(dǎo)致申請(qǐng)失敗。因此,為了得分而單純提高薪資并不是一個(gè)穩(wěn)妥EP獲批的策略。
★年齡和經(jīng)驗(yàn)的薪資要求
?年齡較大的申請(qǐng)人通常需要更高的薪資水平來匹配他們的經(jīng)驗(yàn)和職位。例如,30歲以下的年輕申請(qǐng)人可能只需要5,000-7,000新幣,而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的年長申請(qǐng)人,MOM期望其薪資達(dá)到12,000-15,000新幣或更高,尤其是高級(jí)管理職位。如果后面有申請(qǐng)DP的打算,建議薪資還要設(shè)置的高一些,足夠維持一家人的生活開銷,MOM才會(huì)比較容易獲批。
★薪資過高的弊端
?薪資過高其實(shí)也有弊端,申請(qǐng)成功會(huì)繳納更高的個(gè)稅,申請(qǐng)中可能也會(huì)受到MOM質(zhì)疑。如果您的背景和經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)不足以證明有能力擔(dān)任高薪職位,會(huì)要求補(bǔ)充一些流水,相關(guān)證明。另一種可能國內(nèi)的工資平平,但是申請(qǐng)新加坡EP薪資做的很高,突然的高薪,MOM也會(huì)質(zhì)疑,提供更多文件證明。
?申請(qǐng)建議
?所以申請(qǐng)之前建議多了解,讓專業(yè)的給些合適的建議,確保申請(qǐng)EP順利通過。專業(yè)的咨詢可以幫助您避免不必要的麻煩,提高EP申請(qǐng)的成功率?。
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