坡國移民自雇vs雇主擔(dān)保，誰更香？

　　①成功率對比，誰更容易獲批

　　?自雇移民：需注冊新加坡公司并實際運營，申請成功率與公司貢獻直接掛鉤。且申請人背景（學(xué)歷、管理經(jīng)驗）優(yōu)秀，PR獲批率較高。

　　?雇主擔(dān)保移民：成功率取決于雇主資質(zhì)和申請人條件。EP對申請人薪資、學(xué)歷要求更高，且雇主需通過COMPASS打分系統(tǒng)綜合考慮。若雇主為大型企業(yè)或稀缺行業(yè)（如科技、金融），獲批率較高些。

　　●自雇移民可控性更強，但需長期投入。雇主擔(dān)保更依賴外部條件，短期成功率可能更高。

　　②申請難度，誰的門檻更高？

　　?自雇難點：需全程管理公司，包括租賃辦公場地、雇傭員工、繳納公積金等。而且對商業(yè)經(jīng)驗也很看重。學(xué)歷自然也不能很低。

　　?雇主擔(dān)保難點：需找到符合資質(zhì)的雇主（公司成立半年以上、雇傭3名本地員工）。且個人需滿足薪資（月薪≥4500新幣）和職位要求（高管或技術(shù)崗）。

　　●自雇移民難度集中在“企業(yè)運營”，雇主擔(dān)保更考驗“雇主資質(zhì)和崗位匹配度”。

　?、圪M用對比，哪個更劃算？

　　?自雇移民：初期投入高（注冊費、辦公租金、員工薪資及公積金等），總成本約30-50萬新幣（視行業(yè)而定）?；貓螅ü居?，可享受新加坡企業(yè)所得稅17%+能拿PR就血賺）。

　　?雇主擔(dān)保移民：費用透明（中介服務(wù)費+雇主擔(dān)保費約15-25萬新幣，但需長期維持高薪資）。隱性成本：若雇主中途退出，可能需重新尋找擔(dān)保方。

　　●自雇適合有資金且想創(chuàng)業(yè)的人；雇主擔(dān)保成本可控但需穩(wěn)定收入。

　　★【最終建議】

　　?選自雇：適合企業(yè)家、有行業(yè)資源或想開拓海外業(yè)務(wù)的人。用公司運營換PR更穩(wěn)妥。

　　?選雇主擔(dān)保：適合高薪技術(shù)人才或急于登陸新加坡的申請人。但需謹(jǐn)慎評估雇主資質(zhì)。

　　?反正移民沒有“最優(yōu)解”，只有“最適合”！歡迎咨詢?。

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