H1B的備選方案——美國(guó)L1簽證的全解析！

　　L1簽證是專(zhuān)為跨國(guó)公司內(nèi)部調(diào)派員工至美國(guó)分公司工作的簽證。與H1B不同的是，L1沒(méi)有名額限制，也不需要通過(guò)抽簽程序，更加靈活。它們?cè)试S國(guó)外公司將一些雇員派遣到美國(guó)分公司、母公司或子公司工作。

　　①簽證類(lèi)型及適用人群

　　●L1A（（經(jīng)理或高管）簽證要求：

　　?在美允許停留最長(zhǎng)7年。

　　?管理職位或行政職位：申請(qǐng)人必須在前往美國(guó)公司之前的三年內(nèi)至少有連續(xù)一年是在外國(guó)公司的管理或行政職位上工作。

　　?必須為相同的雇主或其母公司、子公司、分公司或附屬公司工作。

　　?目的是管理整個(gè)組織或主要部門(mén)。

　　?可帶配偶和未成年子女一同前往，配偶可申請(qǐng)工作許可。

　　●L1B簽證：L1B(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才)簽證要求：

　　?在美允許停留最長(zhǎng)5年。

　　?專(zhuān)業(yè)知識(shí)職位：申請(qǐng)人必須向美國(guó)企業(yè)提供其專(zhuān)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。比如對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)、研究或管理等有特定專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工。

　　?申請(qǐng)人必須在前往美國(guó)公司之前的三年內(nèi)至少有連續(xù)一年是在外國(guó)公司的管理或行政職位上工作。

　　?必須為相同的雇主或其母公司、子公司、分公司或附屬公司工作。

　　?同樣，配偶和未成年子女可一同前往，配偶可申請(qǐng)工作許可。

　　②簽證優(yōu)勢(shì)

　　?無(wú)需前置抽簽流程：與H-1B相比，L1簽證無(wú)需前置抽簽流程，只要符合條款即可直接遞交申請(qǐng)。

　　?轉(zhuǎn)永久綠卡的可能性：L1A簽證持有人可以通過(guò)遞交EB-1C移民申請(qǐng)轉(zhuǎn)為永久綠卡。

　　?家屬工作與學(xué)習(xí)便利：L1簽證持有人的配偶可以工作，且無(wú)任何限制。子女可以以L2身份在美國(guó)上學(xué)，無(wú)需再申請(qǐng)F(tuán)-1學(xué)生簽證。

　　③申請(qǐng)條件

　　?公司資格：公司必須是一家在美國(guó)和另一個(gè)國(guó)家運(yùn)營(yíng)的跨國(guó)公司，且在美國(guó)和其他國(guó)家都有真正的辦事處、分支機(jī)構(gòu)或子公司。公司必須能夠證明其有效性和運(yùn)營(yíng)能力。

　　?雇員資格：雇員必須在公司工作一定時(shí)間，通常為至少一年。L1A簽證的申請(qǐng)人需要擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或執(zhí)行職務(wù)，而L1B簽證的申請(qǐng)人則需要具備特殊化職務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

　　?工作地點(diǎn)：雇員必須被調(diào)動(dòng)到美國(guó)的一個(gè)與公司相關(guān)的辦事處、分支機(jī)構(gòu)或子公司。這個(gè)工作地點(diǎn)必須與雇員的原始工作地點(diǎn)相關(guān)聯(lián)，并且雇員必須在這里工作。

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